Egalité femmes-hommes

Egalité femmes-hommes et ESS : où en est-on ?

Egalité femmes-hommes et ESS : où en est-on ?

L'égalité femmes-hommes est au coeur des valeurs de l'ESS. Afin d'être à la hauteur des valeurs qu'elles portent, les structures de l'ESS ont un devoir d'exemplarité, que ce soit dans le cadre de leurs activités, leurs politiques de ressources humaines ou leurs instances de gouvernance. 


Un enjeu d'exemplarité

L’économie sociale et solidaire, parce qu’elle porte des actions prioritaires (action sociale, santé, citoyenneté, éducation) agit pour une société plus juste et plus durable sur les territoires et entre les citoyen.ne.s. Si l’égalité est au cœur des valeurs et des activités de l’ESS, elle est longtemps restée un angle mort des modes d’organisation.

On constate un déni renforcé par les valeurs de l’ESS et des enjeux économiques des structures souvent prioritaires. 

Pourtant, comme le reste de l'économie, l'ESS n'échappe pas aux inégalités femmes-hommes : ségrégation des métiers, plafond de verre, temps partiel, inégalités salariales. 

L'ESS est également confrontée à des enjeux qui lui sont propres :

  • Renforcer la place des femmes dans les instances de gouvernance

  • Développer l'entrepreneuriat social des femmes

  • Valoriser les métiers dits "féminins" (action sociale, santé humaine) qui représentent une part importante de l'emploi dans l'ESS. 

Pour répondre à ces défis, l'ESS doit s'appuyer sur ces valeurs et sur les structures qui oeuvrent au quotidien pour faire l'égalité et qui ont été mises à l'honneur lors de la dernière édition du mois de l'ESS. 

Consultez le premier état des lieux de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS

Un observatoire dédié

C'est pour faire face à ces enjeux qu'a été mis en place en juin 2018 un observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS. 

En savoir plus sur l'observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS

Le réseau des CRESS : un réseau engagé sur l'égalité femmes-hommes 

Parce qu'il porte l'observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS, le réseau des CRESS doit être à la hauteur ! 

A l'occasion du 8 mars, et dans un contexte plus large de mobilisation sur le sujet, plusieurs CRESS ont mis l'égalité à l'honneur. 

Retrouvez les actions des CRESS sur le sujet

RESSOURCES ASSOCIÉES

INFORMATIONS

Publication d'une étude sur l'égalité femmes-hommes dans les instances de gouvernance de l'ESS

Suite à la publication le 8 mars dernier d’un premier état des lieux sur l’égalité femmes-hommes dans l’ESS, l’Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS du CNCRESS publie une nouvelle étude sur la place des femmes dans les instances de gouvernance de l’ESS.
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INFORMATIONS

Participez au parcours égalité femmes-hommes du Forum de l'ESS !

Du 6 au 8 novembre 2019 se tiendra à Niort le Forum de l'ESS. Pour cette édition, l'égalité femmes-hommes est mise à l'honneur. Découvrez le programme en détail ! 
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INFORMATIONS

Le CNCRESS lance une enquête nationale sur l'égalité femmes-hommes dans les instances de gouvernance de l'ESS

Le CNCRESS lance une enquête nationale à destination des structures de l'ESS (associations, coopératives, fondations, mutuelles, sociétés commerciales de l'ESS) sur la parité et l'égalité femmes-hommes dans leurs instances de gouvernance (conseils d'administration et bureaux). Cette enquête viendra alimenter la prochaine étude de l'observatoire de...
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INFORMATIONS

Candidatez au prix égalité femmes-hommes dans le cadre du mois de l'ESS !

Comme l'an dernier, le mois de l'ESS propose de remettre un prix sur l'égalité femmes-hommes afin de récompenser les structures engagées sur le sujet. A vos claviers, candidatez ! 
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NOS RESSOURCES

Un premier état des lieux de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS

A l'occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, l'observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS dresse un premier état des lieux national de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS. Cet état des lieux permet de comparer l'ESS avec le reste de l'économie, d'identifier ses points forts et ses marges de manoeuvre. 
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NOS RESSOURCES

Egalité femmes-hommes et ESS : une dynamique enclenchée

C'est grâce à un fort travail de lobbying du collectif femmESS et un portage politique sans précédent dans la loi du 31 juillet 2014 que l'égalité femmes-hommes est devenue un enjeu dans l'ESS : production d'un rapport triennal sur l'égalité femmes-hommes, introduction du sujet égalité femmes-hommes dans le guide d'amélioration des bonnes...
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INFORMATIONS

Le mois de l'ESS célèbre l'égalité femmes-hommes

Pour son édition 2018, le mois de l'ESS a décidé de récompenser par un prix les structures de l'ESS oeuvrant pour l'égalité femmes-hommes de manière durable sur le territoire. Actions de sensibilisation auprès des jeunes, accompagnement des femmes à créer leur entreprise, prévention et accompagnement des femmes victimes de violences sexistes et...
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INFORMATIONS

Un rapport triennal sur l'égalité femmes-hommes dans l'ESS

Conformément à la loi du 31 juillet 2014, un premier rapport sur l'égalité femmes-hommes dans l'ESS a été voté en février 2017 par le Conseil supérieur de l'ESS.

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LES RESSOURCES LES + CONSULTÉES